Caminhos para uma atuação cidadã mais consciente.
Como escolher bem o seu candidato? Caminhos para uma atuação cidadã mais consciente.
Já falamos bastante por aqui sobre a importância de uma participação cidadã consciente, ativa e de qualidade. Mas, e, na prática, como escolher bem o seu candidato?
Bom, além de se informar e aprender sobre política — confira nossos conteúdos no LinkedIn, Instagram e Blog — é necessário dedicar um tempo para conhecer e avaliar os candidatos e então, escolher o seu.
E é isso que abordaremos no artigo de hoje, como sempre, de forma simples e objetiva. Como este ano temos eleições para vereador e prefeito, está aí uma boa oportunidade para já testar esse processo.
🔷 Educador: esse texto é uma fonte segura e atualizada sobre o assunto e pode ser utilizado com seus alunos e demais membros da sua comunidade escolar. A formação cidadã dos jovens depende de todos nós e começa pela educação. Vamos juntos?
Por onde começar?
Em nossa democracia representativa devemos, como cidadão e eleitor, escolher os políticos que irão representar nossos interesses nas discussões e decisões no governo — seja ele municipal, estadual ou federal.
Por isso, para escolher nossos representantes precisamos primeiro conhecer as nossas crenças, interesses, necessidades e desejos de futuro, melhorias sociais, oportunidades, enfim. Essas informações vão indicar nossa aproximação com determinado espectro político, orientando o caminho para a escolha do candidato. Afinal, sabendo o que queremos, podemos avançar para a escolha do melhor representante possível.
Veja o post em nosso feed sobre o tema e entenda melhor como percorrer esse caminho de autoconhecimento.
Como conhecer e avaliar os candidatos?
Bom, em época de eleição, aqueles que estiverem dispostos a concorrer aos cargos públicos, vão se manifestar. Oficialmente, a divulgação começa durante o período permitido para as propagandas políticas, mas nos noticiários, redes sociais e encontros presenciais, partidos e potenciais candidatos, começam a se movimentar meses antes.
É comum ouvirmos termos como pré-candidato e pré-campanha. Nossa dica é que você fique atento e observe as opções que estão se apresentando e, havendo interesse, comece a seguir os partidos e potenciais candidatos em seus canais de comunicação. Se possível, vá às reuniões e aos encontros divulgados, converse com os pré-candidatos e outros eleitores. Essas são formas de conhecer e avaliar as possibilidades de escolha futura.
Assim que começar oficialmente a campanha eleitoral, com os candidatos definidos, há pontos importantes para analisar em cada um. Veja só:
◾Conheça o partido do candidato
Pesquise sobre as ideias e valores defendidas pelo partido ao qual o candidato está filiado. O alinhamento das ideias do candidato com as do partido é um primeiro ponto para ser avaliado. Se pergunte, faz sentido essa filiação?
Depois, verifique a sua afinidade com as ideias do partido, ele representa você?
Além disso, se informe sobre o histórico do partido, qual sua história, qual seu legado, quais os outros políticos filiados, consulte a transparência de suas ações, em especial a prestação de contas sobre o uso de recursos públicos.
Avalie tudo sob os critérios de coerência, ética e transparência.
◾Visão de mundo
Voltando-se ao candidato, avalie se como ele posiciona, fala e se comporta lhe representa. Fundamental conhecer sua visão de mundo, seus valores e propósito. Bem como, o que o motivou a se candidatar e como pretende contribuir com a sociedade.
Qual a opinião dele sobre questões basilares da sociedade como: economia, educação, saúde, meio ambiente e desenvolvimento social, por exemplo. Você pensa como ele?
Acredita no mesmo que ele diz acreditar?
Claro, pessoas são diferentes e não é necessário concordar em tudo com seu candidato, mas lembre-se: ele deve te representar, então quanto maior o alinhamento de pensamento entre vocês, melhor será a escolha.
◾Propostas apresentadas
Durante a campanha observe a capacidade do candidato em fazer perguntas, ouvir a população, de forma empática e com escuta ativa. Ao trazer mais perguntas do que respostas prontas, ele se mostra disposto a ouvir o que a comunidade tem a dizer e pode elaborar suas propostas a partir disso.
Então, certifique-se de que ele está prometendo apenas o que é possível ser feito pelo cargo que pretende ocupar. Infelizmente, podem acontecer promessas exageradas, sobre temas que nem competem ao cargo, apenas para conquistar eleitores. Por isso, conhecer as responsabilidades de cada cargo é fundamental para avaliar esse aspecto nas propostas.
Se houverem propostas fora do escopo do cargo, fique alerta. Pode se tratar de propaganda enganosa ou despreparo para a função, de qualquer forma, esse candidato já não é o ideal.
Se atente também a viabilidade das propostas. Claro, adoraríamos que todos os problemas da nossa cidade, estado e país fossem resolvidos por completo e o mais rápido possível, mas na realidade isso não é possível.
Então, desconfie de promessas “boas demais”, soluções fáceis para problemas complexos, promessas que não têm uma explicação clara de como serão concretizadas. Nessa análise conseguimos avaliar o preparo, respeito e comprometimento do candidato com o eleitor.
◾Histórico profissional
Pesquise sobre as experiências anteriores do candidato, qual cargo político ele já ocupou, o que deixou de legado, quais foram os acertos e os erros em sua última gestão. Avalie também quais eram seus aliados, em qual partido estava e quais opiniões públicas apresentava.
Observe se há coerência e transparência no que o candidato diz hoje e como era seu comportamento anteriormente. Claro, as pessoas podem mudar, mas nesse caso, deve haver algo que justifique essa mudança ao longo do tempo, se não, soa estranho, né?
◾Histórico pessoal
Por mais que o candidato vá ocupar um cargo profissional, vale dar uma conferida em sua vida pessoal. Afinal, ele vai lhe representar, lembra? Nesse aspecto da pesquisa, avalie a integridade, a ética, os valores e crenças mais pessoais do candidato.
Voltamos a considerar aqui a questão da coerência sobre o que é divulgado em campanha e como ele realmente age no dia a dia.
Essa busca pode ser feita em sites de notícias, redes sociais e até em sites oficiais de consultas públicas, como a da sua situação jurídica, por exemplo.
◾Capacidade de diálogo
A gestão pública democrática não é realizada sozinha em nenhuma esfera, todas as decisões precisam ser debatidas e votadas, para serem implementadas.
Por isso, a capacidade de dialogar, articular, colaborar e argumentar do candidato são fundamentais. Quanto maior a capacidade de se relacionar com diferentes pensamentos e perfis políticos, mais chances ele terá de obter sucesso em suas propostas políticas.
Debates e entrevistas são boas oportunidades de avaliar isso, na prática. Perceba como o candidato argumenta, o seu nível de conhecimento sobre os temas que aborda, como se comporta quando é confrontado, como se relaciona com quem pensa diferente.
◾Acompanhe os gastos de campanha
Explicamos neste artigo como as campanhas eleitorais são financiadas, mas vale reforçar que desde 2015 as campanhas acontecem principalmente com recursos públicos, vindos do Fundo Partidário e de doações de Pessoas Físicas.
Com essa mudança acabaram doações de valores exorbitantes de empresários, coibindo assim possíveis interferências do setor privado no setor público e trocas de favores.
Portanto, observe a transparência dos gastos, qual a fonte da verba e se o tamanho da campanha condiz com os valores declarados. O bom uso do dinheiro público também revela muito sobre o candidato e seu partido. Ah, não se esqueça de conferir o seu patrimônio. O candidato é obrigado a declarar seus bens ao registrar sua candidatura. Todas estas informações estão disponíveis no site do TSE e TREs.
◾Conhecimento das necessidades
Verifique quanto o candidato conhece as necessidades do local em que pretende atuar. O que ele apresenta como prioridade faz sentido com o que você vê e sente no dia a dia?
Observar a presença do candidato e como é sua relação com o eleitor, não só durante as eleições, mas em atuações anteriores, também é um indicador de quão envolvido com o local e população ele está.
Ele realizava algum trabalho em prol da comunidade local, antes das eleições ou fora do cenário político? O engajamento do candidato e sua capacidade de mobilização contam sobre sua trajetória como liderança e como um cidadão atuante para o bem comum.
Outro aspecto a ser analisado é sobre a sua relação com a população, a qual ele deve representar, e por óbvio, precisa conhecer. Ele atende a população em eventos públicos? Mantém um canal para ouvir as demandas? Visita espaços públicos, em especial aqueles com problemas?
Segurança das informações
Para uma pesquisa relevante é fundamental escolher fontes seguras e de confiança. Neste post damos dicas essenciais para fugir de notícias falsas e reforçamos que com o advento de tecnologias como a AI e a Deepfake, toda atenção é necessária. Elas podem te ajudar ou prejudicar, portanto, é necessário conhecê-las para usá-las a seu favor.
Sabendo do impacto que a comunicação digital tem atualmente e como ela pode influenciar o resultado de uma eleição, além das regras gerais de propaganda política, o TSE (Tribunal Superior Eleitoral) criou regras específicas para a propaganda eleitoral na internet.
Sugerimos que você verifique essas regras pelos links acima e certifique-se de que o seu candidato e seus concorrentes as seguem.
E como sempre busque informações precisas sempre em sites ou perfis de redes sociais oficiais, diversifique suas fontes, utilize os sites de checagem de informações e, na dúvida, não compartilhe sem ter certeza da veracidade da informação. Uma internet mais segura começa pela gente.
Esperamos que essas informações sirvam para orientar os primeiros passos de uma participação cidadã mais consciente.
Tem mais dicas de como escolher bem o seu candidato? Deixe nos comentários.
Precisando de ajuda sobre educação política para jovens, fale com a gente!
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